建设性冲突与破坏性冲突的区别 2015年5月14日发布的管理 建设性冲突和破坏性冲突的区别主要在于结果。冲突是指双方之间的严重分歧。在组织环境中,员工、部门和组织本身之间会产生冲突。这会导致组织内部的消极气氛。由于任务的相互依赖,状态[…]