同伴压力和同伴影响的区别

关键区别——同伴压力vs同伴影响

虽然同伴压力和同伴影响这两个术语乍一看很相似，但它们之间却有区别。在工作场所，peer是指与自己水平相似的人，如相同的年级、相同的性别、相同的地位等。积极的同伴互动和关系在很多方面都对组织有帮助。与职场同伴相关的两个术语是同伴压力和同伴影响。的同伴压力和同伴影响之间的关键区别在于，同伴压力是来自于一个人的同伴的压力，要求他以同一群体中其他人可以接受的方式行事．这可以是正压也可以是负压。同伴影响是指一个同伴的行为影响其他人也以同样的方式行动。同伴压力是一种强迫行为，而同伴影响是一种说服/影响行动。

什么是同辈压力?

同伴压力是来自同伴的压力，要求某人以同一群体中其他人可以接受的方式行事。同伴压力是一种有力的行动．这是正压还是负压．特别是在团队工作环境中，同伴压力是一种压力动机对团队中所有成员的表现和目标的实现。积极的同伴压力会增加组织的效率生产力．对于一个组织来说，积极的同伴压力是比经济奖励更好的激励团队的工具。

什么是同伴影响?

同伴影响是指一个同伴的行为影响其他人以同样的方式行动。同伴影响是不是强迫行为．这是一种鼓励他人采取相应行动的有说服力的行为。同伴影响是一种行为方法。这有助于培养同伴的技能，并支持知识共享。同伴影响是团队发展的有力工具。

同伴压力和同伴影响的区别是什么?

同伴压力和同伴影响的定义:

来自同辈的压力:同伴压力是来自同伴的压力，要求某人以同一群体中其他人可以接受的方式行事。

同伴的影响:同伴影响是指一个同伴的行为说服其他人以特定的方式行事。

同伴压力与同伴影响的特征:

类型的行为:

来自同辈的压力:同伴压力是一种强迫行为，它迫使同伴以他人可接受的方式行事。

同伴的影响:同伴影响是一种鼓励他人采取相应行动的有说服力的行为。

个人身份:

来自同辈的压力:在同侪压力下，个人身份总是有可能丧失，因为它被迫跟随他人的行为。

同伴的影响:在同伴影响中，失去个人身份的可能性较小。

性质:

来自同辈的压力:同伴压力是行动导向的，它迫使其他人做一些工作。

同伴的影响:同伴影响是一种行为方法，它有助于培养同伴的技能。

自由:

来自同辈的压力:因为同伴压力是一种强迫行为，无论是好的行为还是坏的行为，它迫使一个人跟随别人。

同伴的影响:在同伴影响中，同伴仍然有选择/自由来决定是否跟随。

图片由:

1. 吉米·约翰的员工在做三明治通过Wikicommons(公共领域)
2. 一起工作通过BArchBot（CC BY-SA 3.0 de）