关键区别-工作记忆和短期记忆
工作记忆和短期记忆是两个经常让大多数人感到困惑的术语,尽管两者之间有一个关键的区别。记忆有一个非常复杂的定义。由于记忆的复杂性,它有不同的定义和描述方式。工作记忆和短时记忆是两个同义词。但重要的是要明白它们实际上是两种不同的东西。这两个术语多用于心理学研究和神经科学。
什么是工作记忆?
“工作记忆”一词是由米勒、加兰特和普里布拉姆在1960年提出的。工作记忆是一个理论概念用在认知心理学而且神经科学.如果工作记忆可以被认为是一种系统在美国,它是保存临时信息和处理过程的系统,允许这些信息被操纵。工作记忆的一些过程是推理和理解。工作记忆子系统可能包含语言记忆、视觉记忆和允许操作的控制器。
有时工作记忆与短时记忆交替使用。但这两个是不同的。事实上,短期记忆是工作记忆的一部分。此外,工作记忆拥有允许集成、处理和检索短期记忆信息的控制器。这些过程受时间的影响。因此,工作记忆会随着年龄的增长而衰退。一些研究人员已经确定了大脑中对工作记忆功能至关重要的部分,如额叶皮层、顶叶皮层、前扣带和基底神经节。
什么是短时记忆?
短期记忆是一个概念,它诞生于意识思维理论弗洛伊德心理学。它的名字也很有名主内存或活动内存.短期记忆是指在几秒钟到大约30秒内储存在大脑中的信息。这是暂时的。大部分信息很快就会被忘记,但如果这些信息经过排练并在某种过程中使用,它就会进入更深层次的思维,即长期记忆。短期记忆能力因人而异。一般来说,它最多可以容纳七个正负两个(5-9)元素。短期记忆是活跃的,可以在短时间内随时使用。短期记忆是工作记忆的一部分。
工作记忆和短期记忆的区别是什么?
工作记忆和短时记忆的定义:
工作记忆:工作记忆是由短期记忆和帮助暂时储存和处理信息的结构和过程组成的系统。
短期记忆:短时记忆是在几秒钟内形成的临时记忆。
工作记忆与短时记忆的特点:
系统:
工作记忆:工作记忆是一个系统。
短期记忆:短时记忆是工作记忆的一个子系统。
图片来源:
1.”NIA人脑图”国家老龄化研究所,NIH的一个分支机构.[公共领域]通过公共
2.”睡觉在学习由Psy3330 W10 -自己的工作。[CC BY-SA 3.0] via Commons
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