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简历和LinkedIn个人资料之间的区别

2011年4月16日发表奥利维亚

恢复与LinkedIn个人资料

许多人的印象是,由于LinkedIn是一个专业的网络网站,他们应该在网站上使自己的个人资料尽可能靠近简历。有些人只是将其简历复制为LinkedIn个人资料,这是不正确的。您的简历和LinkedIn个人资料之间存在很多差异,这些内容将在本文中突出显示。

这些可能是您的简历与LinkedIn个人资料不同的许多正当理由。对于一个观众,他们看到了它们。简历是一张纸,您可以将公司的人力资源转发为特定帖子。在短时间内可以看到(可能需要一分钟)。然后,那些属于面试过程的人可以看到。这些人使用您的简历来准备问题,以更好地了解您。另一方面,您的LinkedIn个人资料被无数不同背景的人看到。当然,那些可能想雇用像您这样的人的人可以看到,但您的朋友,同事和您不认识的人也可以看到它。给他们一些东西,而不仅仅是您的简历。

简历是纸,其中LinkedIn轮廓以电子形式和动态为动态。您可以根据需要更改或修改个人资料,而简历或多或少是永久性的,并且只有在您的职业成就或加入或离开公司时,您才会更改或修改它。实际上,LinkedIn的个人资料使您有机会让其他人知道您是简历中不可能的那种人。

如果您将简历分发给了潜在雇主,则他们自然会仰望您的LinkedIn个人资料,如果他们有兴趣。如果您的简历就是他们在LinkedIn上的个人资料,那么他们的热情会受到一些抑制。他们想更多地了解您作为一个人,这就是为什么您的LinkedIn个人资料必须比您的简历更有趣的原因。

简单来说:

•许多人犯了将简历复制为他们的LinkedIn个人资料的错误,这是错误的。

•简历是为了申请工作的目的,而LinkedIn个人资料是为朋友,同事和其他不认识您的人提供的。当然,这也是准雇主阅读的,但是他们读到了这件事是为了了解您的人,您可以单独了解您的证书。

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提交以下:人力资源标记为:证书,,,,简历,,,,LinkedIn个人资料,,,,恢复

关于作者:奥利维亚

奥利维亚(Olivia)是人力资源,培训和开发背景的电子工程毕业生,拥有超过15年的现场经验。

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