403B与IRA
403B和IRA均针对退休计划。而个人退休帐户或艾拉,众所周知,是可用于所有人为了节省未来,403b在美国税法第403(b)节中列出的名称是针对提到的403(b)的特定类别的403B。
403b也称为TSA或避税年金。这两个计划都是退休的绝佳选择,如果您有剩余的资金,则谨慎投资两者。但是,如果您只能负担得起,则必须在经历两者的利弊之后进行选择。
403b
为了有资格获得403B,一个人需要为第501(c)节中提到的组织工作美国税法,学校或医院的员工,或作为部长。403B计划由雇主提供,他控制了这笔钱。雇主可以选择403B计划是以下三种类型
1.他可以与保险公司签订年金合同。这些计划然后称为避税年金
2.他可以为可以将钱投资于共同基金的退休帐户的服务
3.他可以去退休帐户,投资纳入年金或共同基金
开设403B帐户对员工和雇主都很好。员工减少了应税收入,从而节省了税款,也可以享受维护帐户的共同成本。该计划对雇主有利,因为高利益使员工的士气保持较高。
艾拉
这是一种永久储蓄帐户,一个人可以独自开放和维护所有人。要符合条件,如果单身,一个人的收入必须低于105000美元,而结婚的人则必须收入超过167000美元。IRA存入的金额限制为每年5000美元。IRA计划的最大优势是,该计划完成后的利益免于联邦税。您还可以访问帐户中的钱,尽管在计划完成之前可能会受到罚款。
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403B和IRA之间的差异
两者都是将来储蓄的工具,但是403B仅适用于税法第403(b)节中提到的工具。两者之间的主要区别是在403B中,雇主可以为该基金做出贡献;在IRA中,这是不可能的。然后有没有开放403B的收入要求而不是IRA。雇主的这些增加显着增加了基金的价值。如果破产,403B中的基金是安全的在IRA不享受这种免疫力的情况下,债权人不愿意触摸。
虽然IRA可能有很多变化。403b通常是一种类型。在退休前从IRA或403B撤回资金的人受到了罚款。
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