直接歧视与间接歧视的区别 2011年4月17日发布的管理 直接歧视和间接歧视之间存在着一些区别。一般来说,歧视可以被定义为基于性别、种族、宗教等理由不公正地对待一个人的行为。举个例子,如果一个人没有得到与[…]相同的机会。