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直接歧视与间接歧视之区别

2011年4月17日发布的管理

直接歧视与间接歧视之区别

直接歧视与间接歧视在直接歧视与间接歧视之间存在着许多区别。一般来说,歧视可以定义为基于性别、种族、宗教等理由不公平对待个人的行为。例如,如果一个人没有被提供同样的机会[…]

了下:行为标记:侵略者,故意犯下,直接的歧视,直接歧视和间接歧视的区别,歧视,歧视性的,间接歧视

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