多样性与平权行动的区别 2014年6月24日发布的管理 平权行动和多样性都是为了鼓励公司雇佣和提升来自不同背景的员工而采取的措施。多元化和平权行动都致力于消除在雇用少数族裔时的歧视,包括妇女、残疾人士和其他遭受歧视的少数族裔[…]