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合作与妥协的区别

2016年2月5日发布的管理

关键区别——合作vs妥协

说到团队合作,合作和妥协是解决问题的两种策略。但这两种策略之间有一个关键的区别。协作指的是在一项活动上一起工作。另一方面,妥协是指双方做出让步后达成的协议。的确,合作和妥协都涉及两个或两个以上的当事方,但当事方处理和解决问题的方式是不同的。因此,可以强调关键的区别在合作和妥协之间的是在妥协中,相关各方必须达成中间立场,在合作中,这是不需要的.本文试图通过示例来阐明协作和妥协之间的区别。

合作是什么?

首先,让我们从协作这个术语开始。协作指的是在一项活动上一起工作。当面对一个特定的问题时,个人或组以开放的心态处理这个问题。这让他们远离自己先入为主的想法,并作为一个团队来寻找问题的最佳解决方案。诚然,一个群体的所有成员并不具有相同的思维方式。但这是一种优势,因为每个人都有机会通过表达自己的想法来做出贡献的角度来看.一旦对所有的选择都进行了探讨,就会有一个解决办法。

协作任务的特点是,它为参与的各方创造了一个积极的环境,因为每个人都有机会做出贡献。它也加强了团队成员之间的联系,因为他们作为一个团队一起探索各种可能性。

合作与妥协的区别

妥协是什么?

妥协是指双方做出让步后达成的协议。与合作不同,妥协有时会导致团队成员之间的紧张局势,因为有些人会觉得自己的想法被忽视或被贬低。在妥协中,相关各方用各自的观点处理问题。这就产生了一种情况,即一方觉得自己的解决方案比另一方的解决方案更好。同时,成员们也注意到其他人提出的解决办法的某些积极方面负方面。

妥协是指成员达成中间立场,形成最可能让大多数人满意的解决方案。妥协的消极方面是,谈判的过程通常会导致团队成员的失望。

关键区别——合作vs妥协

合作和妥协的区别是什么?

协作与妥协的定义:

合作:协作指的是在一项活动上一起工作。

妥协:妥协是指双方做出让步后达成的协议。

合作与妥协的特点:

方:

合作:两个或两个以上的当事人。

妥协:两个或两个以上的当事人。

角度:

合作:每个人都提出了自己的观点,从这些观点中采用最好的方法来解决问题。

妥协:必须从作为问题解决办法的有关各方提出的观点出发,达成一个中间立场。

氛围:

合作:当每个人都为解决问题做出贡献时,就会产生积极的氛围。

妥协:当一些人觉得他们的想法不被重视时,就会产生一种消极的氛围。

图片来源:

1.协作(9601759166)作者:俄勒冈州交通部(合作上传:AlbertHerring) [CC 2.0,通过Wikimedia Commons

2.与南方的妥协(1864年)作者:Thomas Nast[公共领域],通过Wikimedia Commons

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